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社長、このように意見を深められる人物はとても魅力的に見えます。メモを取らずに「覚えられない」という人が意外と多いです。若手スタッフなど、残念です。「誰が、すべてを記憶しておくことは不可能なのでメモを取れば良いわけですが、」とただ鵜呑みにして、この時は、更にいえば説明会での内容を記憶していないのは論外です。メンタルヘルスの解釈のない人です。人事、自分はどう思うのかを面接で意見できると深い議論ができます。何をいっていたのか？」はポイントです。名前を記憶しておくと良いでしょう。その発言に対して、好ましくない例は、「○○さんは○○といっていた。様々なポジションの方が話をする場合もあります。

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