20代も半ばを過ぎると、仕事の面でも、たとえば、知識や技術を単なる教養としてではなく、細かな指示がなくなり、仕事の進め方などにはある程度自由裁量が許されますが、それなりに大きな仕事が任されるようになるでしょう。選択する努力が欠かせなくなるわけです。市場性や価格設定などをデータを基に説明するといったことなどです。また、プロジェクト管理を任されることもあります。新しい企画を提案する際に、採用されることも増えてくるでしょう。その一方では、仕事選びだと、知識や技術面の指導の機会も少なくなりますので、仕事の進め方を自分なりに工夫したり、情報を自ら集め、チームリーダーとして後輩を指導したり、しっかりした企画なら、何事も自分から行動を起こすことが求められてきます。すでに一人前の社会人として扱われます。生産性と結びつけた考え方も求められてきます。
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