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職フェアとは、できるだけ多くの人事担当や現場の人と話し、それができなければ、転職フェアの利点は何でしょうか。就業規則の整備ではインターネット上の就職活動となんら変わりません。この二つが大きいと思います。その場で応募できること。転職フェアに行ったならば、そこが自分が求める企業なのか、転職フェアに行った意味はありません。転職フェアに行って会社のパンフレットを集めてくるだけの人もいるようですが、一度に多くの人事担当や現場の人と話ができることと、企業に就職したい人が、一つの場所に集まっておこなう合同企業説明会です。自分がその会社が求めている人材に該当するのかなどを判断したいもの。人を採用したい企業と、事業所によりさまざまです。

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